...
του Δημήτρη Φωκιανού, Δημάρχου Λυκόβρυσης - Πεύκης
...
ΣΚΕΨΕΙΣ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΚΕΔΕ – ΚΟΜΟΤΗΝΗ 27-28/1/2012
Ο «Καλλικράτης» δεν αποτέλεσε διοικητική μεταρρύθμιση αλλά διοικητική απορρύθμιση τοπικού χαρακτήρα.
Οι συνενώσεις δεν κατέληξαν σε λειτουργική και ποιοτική αναβάθμιση των ΟΤΑ, ούτε καν σε οικονομίες κλίμακας. Δεν δημιουργήθηκαν, ούτε πρόκειται στο ορατό μέλλον να δημιουργηθούν οι σύγχρονοι ΟΤΑ με οργανωμένες υπηρεσίες στελεχωμένες με επιστημονικό προσωπικό, αφού έμπειρο προσωπικό φεύγει και νέο δεν έρχεται, επειδή υπάρχει το 10 προς 1 και η απαγόρευση των προσλήψεων. Υποβαθμίστηκαν σοβαρά οι υπηρεσίες σε περιοχές πρώην περιφερειακών και απομακρυσμένων ΟΤΑ. Οι διαρθρωτικού τύπου στρεβλώσεις της κατανομής του προσωπικού (πληθωρισμός– υποστελέχωση), συνεχίζονται και οι οριζόντιες πολιτικές για τους υπαλλήλους, δημιουργούν νέα προβλήματα χωρίς να επιλύουν τα υπάρχοντα.
ΣΚΕΨΕΙΣ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΚΕΔΕ – ΚΟΜΟΤΗΝΗ 27-28/1/2012
Ο «Καλλικράτης» δεν αποτέλεσε διοικητική μεταρρύθμιση αλλά διοικητική απορρύθμιση τοπικού χαρακτήρα.
Οι συνενώσεις δεν κατέληξαν σε λειτουργική και ποιοτική αναβάθμιση των ΟΤΑ, ούτε καν σε οικονομίες κλίμακας. Δεν δημιουργήθηκαν, ούτε πρόκειται στο ορατό μέλλον να δημιουργηθούν οι σύγχρονοι ΟΤΑ με οργανωμένες υπηρεσίες στελεχωμένες με επιστημονικό προσωπικό, αφού έμπειρο προσωπικό φεύγει και νέο δεν έρχεται, επειδή υπάρχει το 10 προς 1 και η απαγόρευση των προσλήψεων. Υποβαθμίστηκαν σοβαρά οι υπηρεσίες σε περιοχές πρώην περιφερειακών και απομακρυσμένων ΟΤΑ. Οι διαρθρωτικού τύπου στρεβλώσεις της κατανομής του προσωπικού (πληθωρισμός– υποστελέχωση), συνεχίζονται και οι οριζόντιες πολιτικές για τους υπαλλήλους, δημιουργούν νέα προβλήματα χωρίς να επιλύουν τα υπάρχοντα.